管理会计师和注册会计师怎么选?谁的含金量高?相信很多财务人都有这样的困扰,因为管理会计师和注册会计师就是国内的两个热门证书,也是安静争相报考的对象,考下任意一个对财务人的职业发展都有着巨大的帮助。遗憾的是,财务人不知道选哪一个,于是各处咨询相关信息。在解答大家的疑问之前需要说明一点,我们通常所讲的管理会计师其实是指CMA,注册会计师则特指CPA。
 


 

  管理会计师和注册会计师是两个完全不同的财务证书彼此之间存在着巨大的差别。为了让大家知道管理会计师和注册会计师哪个含金量高,小编将注册会计师和管理会计师的注意内容都整理出来了,大家自行对比吧。
 

  CPA:中国注册会计师
 

  考试内容:专业阶段6门,会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、风险管理;综合阶段1门(2选1),职业能力综合测试(试卷一)、职业能力综合测试(试卷二)。
 

  实用性:CPA更接近财务会计。注重核算、审计类工作,为企业记录价值。如果不具备CPA证书,只可以进入企业单位从事财务经理或总管,但不能进行签证审计。
 

  持证者薪资:据统计注册会计师的收入分别为合伙人、高级经理、经理和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面,高级经理平均年薪为22.5万元, 经理平均年薪为14.2万元,基层员工平均年薪为6.1万元,大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。
 

  中国会计视野网一份调查统计显示:会计师事务所从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势,40岁之前是不断增加,40岁之后是持续降低。
 

  发展前景:CPA持证者有两种从业去向:一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是进入事务所。
 

  CMA:美国注册管理会计师
 

  考试内容:CMA考试只设置了两门考试内容,分别是P1-财务规划、绩效与控制;P2-财务决策,有中英文两种语言可供选择,每年三次考试时间,考试形式比较灵活。
 

  实用性:CMA趋向于管理会计。侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制,推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。
 

  CMA持证者是满足企业“具有国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等”综合性需求的财务人员。
 

  持证者薪资:凭借价值创造者的属性,管理会计CMA的薪资水平超出常人想象。IMA协会2017年全球薪酬调查显示,拥有CMA认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
 

  由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能,帮助企业创造更大的商业价值,雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。
 

  发展前景:CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
 

  综合对比之下,CMA无论是薪资待遇还是发展前景都要更胜一筹。最重要的是,CMA考试科目还要更少,而且取证周期也要更短。这就很好解释为什么越来越多的财务人都争相转型CMA了。
 

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