中国管理会计师和CMA哪个更值得报考?中国管理会计师和CMA作为国内的两个管理会计证书,在人工智能快速发展的当下迅速成为了财务人的报考对象,同时也给财务人带来了幸福的烦恼,那就是不知道如何选择。
 


 

  大家在转型管理会计之前,小编要提醒大家一定要了解清楚中国管理会计师和CMA,不要考了一个用不上的证书。因为,我国并没有本土的管理会计师证书,中国管理会计师没有得到财政部的批准,大家可以登录财政部官网咨询。一个没有得到政府批准的证书,它的作用需要怎么样,想想都清楚。
 

  关于CMA,大家看完下面的内容就清楚了。不了解CMA的考生赶紧来看看吧。
 

  1、来自国家的认可
 

  2009年CMA由外专局引进中国,得到了财政部、国资委、商务部的一致推荐,国资委连续四年下发文件,要求所属企业进行CMA培训学习,财政部更是两度造访IMA总部,取经CMA。CMA是我国唯一被认可的管理会计认证,得到了整个财务界的认可。
 

  据IMA亚太区总监白俊江先生介绍,自2009年CMA引进中国以来,CMA在中国持证人数已超1万人次,会员人数超过3万人次,他们活跃在各行各业,肩负着财务管理的重任,成为企业价值创造的中坚力量。
 

  2、来自各城市的认可
 

  成都“天府英才计划”CMA持证人最高可领80万
 

  2014年10月2日,四川天府新区获批成为国家级新区,天府新区成为中国西部地区的第5个国家级新区。此前,四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”,扩大聚才效应,激发各类人才干事创业动力,提升人才驱动引领经济发展效能,以10亿元专项资金,奖励补贴引进海内外人才,在国际化高端金融人才领域,CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。
 

  其中,CMA持证人属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
 

  《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》CMA持证人为专业服务类金融紧缺人才
 

  为加快推进上海国际金融人才高地建设,上海市金融工作委员会和上海金融服务办公室联合下发《上海金融领域“十三五”人才发展规划》,并制定了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,对于上海金融人才的培养和引进提出要求,对金融人才按能力做出分类。
 

  其中,《目录》中明确指出,将取得国际权威的管理会计资格认证证书——CMA人才列入上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,属于“专业服务类金融紧缺人才”大类下的“金融财会人才”。
 

  3、来自企业的认可
 

  CMA是2009年登陆中国的,受到了500强企业的广泛认可,越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的最佳标准,明确表示CMA持证者优先考虑,如ofo、中国中化集团等。不仅如此,很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训或者开展企业内训活动。
 

  截至目前,中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家大型企业开展组织开展CMA管理会计内训活动,大力培养储备管会人才。取证CMA,就可以实现升职加薪、走向管理层。
 

  CMA是全球管理会计领域的黄金认证,也是我国正式认可和引进的管理会计证书,得到了政府部门的一致推荐和各行各业的广泛认可,更吸引了无数财务人报考。考下CMA,500强企业任你挑选,薪资待遇一路高涨。这就是CMA含金量的体现,也是CMA作用的体现。
 

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