美国注册管理会计师简称CMA,诞生于1972年,至今已有40多年的发展理财。CMA与CFA、AICPA合称全球财经领域的三大黄金认证,能在180多个国家和地区通用。09年CMA被正式引进中国,吸引了无数财务人的注意。但是很多刚刚走出校园的财务人还不了解CMA,不知道管理会计师的含金量高吗?有什么用?
 


 

  加班、低薪、考证、高危、苦逼,当这几个词汇集到一个职业身上时,估计你马上就想到了,是会计。

  

 

  没错,这个在外人看起来光鲜亮丽的会计工作,实际上却承受着来自各方面的压力。
 

  “又穷又累风险还高确是事实,问题是辞职后干啥去呢?”
 

  “领导永远在加薪的时候忘记会计,我也想跳槽,可是找不到合适的。”
 

  “有时候真的很想不干了,看看娃,看看父母,再看看房贷,真的很无奈,可是想想,不做会计,还能做啥?”
 

  除了工作上的不如意,被财务机器人抢饭碗的职业危机更让人焦虑。
 

  财务机器人、财务共享中心、区块链、大数据、电子发票、财务云......以往的技术革新都是淘汰工具,而这一轮技术革新是直接淘汰人!很快你就会发现,那些只会记账、核算类的传统会计,将逐渐被人工智能所取代。
 

  更别提,在企业利润下滑、资本寒冬愈演愈烈的2018年,裁员潮和就业难的问题笼罩各行各业,不能为企业创造价值的传统会计,别说升职加薪了,被裁员也是分分钟的事。
 

  可是抱怨有用吗?既然没用还不如想想出路,看看那些年薪30w+的会计,凭什么就能拿高薪?
 

  其实你与那些高薪的会计之间,有一个最本质的区别就是,财务会计和管理会计的差距。
 

  所谓管理会计,是指能够有效利用管理会计工具、方法,科学把控全面预算、成本分析、内部控制和绩效管理等工作,跳出传统财务记录价值的范畴,为企业降低成本、控制风险,从而创造价值的复合型人才!
 

  这样的会计不仅被企业高薪争抢,还被列入行业急需紧缺人才,发挥的是人的最大价值,更是无法被机器轻易取代!
 

  国家近年来连续下发管理会计人才培养的红头文件,还在2016年的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中,明确提出到2020年培养3万名管理会计人才的目标。

  

优财

 

  那么问题来了,怎样才能成为管理会计,从月薪5000的苦逼小会计逆袭成年薪30w+的管理会计呢?这本美国注册管理会计师CMA,就是你转型的不二之选!
 

  CMA诞生于1972年,2009年正式引入中国,受到业内一致推荐。作为新一代财务管理者的国际财务认证,CMA与CFA、AICPA并称财会领域的三大认证,通行180多个国家。
 

  CMA在企业的认可度也相当之高:中国银行、强生、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团等上千家一流企业在招聘中都明确标明CMA持证者优先,并纷纷开展内训培养人才,作为晋升高管的重要衡量标准!
 

  在课程内容方面,CMA涉及财务、战略、市场、管理、信息、金融等多个方面,侧重预算预测、内容控制、风险管理、成本分析、投融资决策等知识内容,帮助财务人全面掌握“财务+管理”的知识体系,素有Mini-MBA之称。

  最重要的是,CMA考试科目少、考试周期短、中英文语言可选,薪资更具吸引力,CMA持证者比非持证者综合薪资待遇高出67%!
 

  会计工作辛苦心累,有可能是方向不对,顺应趋势,转型管理会计,才是弯道超车的明智之举,学习CMA,让它成为你2019年新的起点!
 

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