7月CMA考试已经进入最后的冲刺期,一些财务人在备考CMA的时候总感觉被骗了。如果你有这方面的困扰,那是因为你没认清CMA的含金量和优势。CMA是全球通用的管理会计证书,也是我国正式认可和引进 的管理会计认证,对财务人有着巨大的帮助,越早考下来越好。
 


 

  关于CMA的含金量和优势,小编已经整理好了相关内容,如下:
 

  1)认可度、含金量高
 

  为了大力培养我国管理会计人才,2009年,CMA被外专局引进中国,经过一段时间的发展,得到了国内多个部门的一致认可和大力发展,同时还被列为人才培养计划。
 

  另外,CMA是高端财务认证,备受全球财务管理层的认可,在招聘市场上,CMA自然成为了招聘财务经理、财务总监等高端岗位的优先录用条件,可以说是CFO、CEO的强有力“敲门砖”。
 

  2)提升能力、突破瓶颈
 

  对于在职人士而言,遇到职业瓶颈是常有的事。
 

  有些人在瓶颈期变得自怨自艾、自我否定,而有些人却能在这个阶段提升自己,最终突破了这一障碍,达到了职业生涯的又一新高度。
 

  作为管理会计领域的高含金量证书,CMA具有很强的专业性和实战性,很多学员们都反馈说在工作中能够将管理会计的知识体系运用其中,实打实地帮助自己提升了职场技能。
 

  3)钱景光明
 

  对于不同的年龄、性别,IMA协会给出了数据分析。在全球来看,20——29岁年龄组男性基本工资中位数为20000美元,女性基本工资中位数为17000美元,持有CMA证书的从业者起步工资还是比较乐观的。而,随着从业人员从年龄的增长,工资也在不断增长,50岁及以上的从业者,男性从业者基本工资中位数为125000美元,女性从业者基本工资中位数为104000美元。
 

  4)人才福利
 

  CMA管理会计人才培养,目前已经上升到了国家层面,目前国家不遗余力地在大力推动管理会计体系建设,过程中自然需要管理会计专业人才作为中坚力量,因此各大城市在人才福利政策中,都给予了CMA持证人不少优惠和福利。
 

  去年成都推行的“天府英才计划”以10亿元专项资金,奖励补贴引进海内外人才。其中在国际化高端金融人才领域,CMA认证赫然在列。CMA属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
 

  此外,上海、浙江、深圳等地将CMA列为人才紧缺目录,纷纷对CMA持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等,点此了解详情
 

  CMA被称为新一代财务管理者的国际财务认证,培养的都是精财务、懂管理、会业务、能决策的价值创造者。考下CMA你就会拥有上述优势,升职加薪那也只是时间问题而已。
 

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