问:CMA和ACCA谁更值得考?谁的薪资待遇更高?
 

  答:CMA与ACCA相比,考试科目更少、取证周期也要更短。此外,CMA还设置有中英文两种考试,解决了中国考生的语言问题。为了让大家弄清楚CMA和ACCA谁的薪资待遇更高,小编将它们进行了对比,来看看结果吧。
 


 

  CMA薪资待遇:
 

  CMA是全球薪资待遇最高的财务认证,下面就是详细内容:
 

  IMA日前发布2017年全球薪资调查果显示,CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出67%,其中超过80%的调查对象认为,CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。调查还显示,CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显,20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明,雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。
 

  在《2017中国最佳管理会计实践案例研讨会》上,长期服务于金融行业的北京泛鹏天地科技股份有限公司董事长王犀表示,金融机构面临管理会计人才稀缺,已有多家金融机构在合作过程中向他提出引荐管理会计CMA(美国注册管理会计师)持证者的需求,并且企业愿意高薪聘请相关领域的管理会计人才,平均年薪可达40-50万元。
 

  ACCA薪资待遇:
 

  ACCA是许多企业的“敲门砖”,比如全球四大会计师事务所及国内外500强企业,都非常青睐ACCA学员。 据中国财会人士薪酬报告显示:2012年ACCA持证人士的平均薪酬为180469元,平均薪酬相比2011年的数据仅增长1.40%。从ACCA(特许公认会计师公会)最新公布的报告《ACCA学员与准会员薪酬和职业调查》显示:ACCA全球学员和准会员的薪酬普遍高于国内ACCA各行业平均水平,36%的ACCA学员与准会员在取证后的12个月内维持薪酬水平不变。
 

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