身处财务圈,总听到人自嘲“外表光鲜靓丽,实际两头受气,月薪少得可怜,还有竞争压力!”说真的,从没见过一个行业像财务这样,把职场所有问题都涵盖了:工作累、考证多、薪资低、压力大、夹板气、政策变革频繁!
 


 

  更悲哀的是,到了30-50岁这个年龄段,上有老下有小,升职加薪遥遥无期,跳槽没有底气,转行又转不掉——废了的感觉恐怕也不过如此。
 

  人的一生很长,但紧要处只有关键的几步。财务人想要改变现状,就必须趁着还有机会,逼自己考取一本高含金量的证书,并在考证过程中学习提升!
 

  因此,这张科目少周期短、实用性强又含金量极高的管理会计证书——CMA。那么CMA值得考下来吗?CMA对财务人帮助大吗?
 

  要知道,在经济新常态和财务信息化时代,国家和企业迫切需要管理会计

 

  1国际大牌,高端大气上档次
 

  CMA绝对可以称得上国际大牌,考下来倍有面儿!
 

  为啥?CMA诞生于1972年,可能比你年龄都大,它是针对管理会计领域的全球专业财会认证,180个国家任意通行,并且与CFA、AICPA平起平坐。
 

  如果你有中级证书,能不能得到晋升不好说,但是如果你有一本CMA,肯定底气十足。
 


 

  2课程实用,低调奢华有内涵
 

  高大上的证书,课程当然更有料!
 

  CMA囊括了预算预测、内部控制、风险管理、绩效管理、投融资决策、成本分析等企业经营全过程所需要的管理会计知识,帮你全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系。这可是传统的财务证书如中级、CPA、ACCA所学不到的哦!
 

  一边学一边运用到工作中,不出多久老板就会对你刮目相看,咱们做财务的也能昂首挺胸,不再受夹板气啦!
 

  3国家推崇,企业追捧,想不火都难
 

  小编猜你此时可能在想,“哼!又想骗我考证书!说得这么好,国家和企业认可吗?”
 

  你可能还不了解的是,CMA从2009年一进入中国就被列为“行业急需紧缺人才”,受到权威部门一致推荐,世界500强企业对管理会计更是求贤若渴!
 

  据官方数据,CMA进入中国十年,每年报考人数都倍速增长,今年4月份已有3万考生参加考试,比上个考季增长了64%,火爆程度超乎想象!
 


 

  4人才奇缺,升职加薪so easy
 

  物以稀为贵,管理会计目前人才缺口高达420万!什么概念呢?传统会计一抓一大把,大家会的都差不多,凭什么老板要给你升职加薪?
 

  而管理会计CMA呢?那可是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的复合型人才,给企业创造价值,是老板的左膀右臂,升职加薪还不是小case!
 

  5科目少得感人,一年取证不要太快!
 

  你相信吗?CMA这个国际证书竟然只考两科,一年考三次,取证时间多在8-12个月,太亲民了有木有?对比CPA至少要考个四五年,CMA一年取证不要太爽哦!
 

  对了,CMA还有中英文两种语言可选。“好了好了,不用说了,我考还不行嘛?”
 

  除了这些,CMA的薪资更是诱人。据IMA公布的2018年全球薪资调查报告显示,CMA持证者比非持证者在工资及综合福利方面要高出67%(全球CMA平均薪资15.5万美元)!
 

  都说中年人的世界连崩溃都是无声的,那中年财务人的世界,如果再没有一些突破和改变,连崩溃都会带有一丝悲凉。
 

  既然选择了做财务,那就咬咬牙考下CMA,让自己变得更值钱,与其羡慕别人升职加薪,何不让别人羡慕你?!
 

  文章来源:CMA培训专家和领导者-优财,更多CMA资讯,请关注优财CMA考试站官网。原创文章,欢迎分享。若需引用或转载请注明出处。